(二).建立严格的培训制度…………………………………………9

(三).准确定位培训需求……………………………………………9

(四).

科学

设计培训方案，灵活选择培训方式

……………………

10

四．总

 结………………………………………………………………10

五．参考文献

……………………………………………………………

11

第

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