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公司行政部门职责经典法则
简介：一些较大公司的行政部门分工很细，一般设置总务办，下设办公室、后勤等几个部门岗位，各岗位的职责和工作侧重点也具体有所不同。总务办的服务对象一般上至公司高层管理，下至基层员工，服务对象广泛，处理的日常事务也包罗万象。不同公司有具体的..
文档关键字：行政管理,部门职责,法则
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如何做好行政管理工作
简介：1、积极主动。不要认为交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。
文档关键字：行政管理
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行政部前台文员绩效考核表
简介：行政部前台文员绩效考核表 1 公司文件收发按流程办理；公司文件的草拟、打印、制作、发送工作能出色完成；会议管理工作做到细致、周到，会议记录清晰、准确，会议纪要提交及时、准确。 2 档案管理整齐，易查找。能准确快速找到电子档及纸张档案。
文档关键字：行政管理,前台,文员,绩效考核
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行政管理部门的职责与权利
简介：行政部与人力资源部的区别 行政部主要工作：对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力 人力资源部岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作,对人员的招聘\培训\考核等工作.
文档关键字：行政管理,职责,权利
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行政前台岗位说明
简介：行政前台岗位说明 技能要求： 对办公室工作程序熟悉 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 具有优秀的书写能力、表达能力； 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备； ..
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行政助理要求
简介：工业企业的行政助理的主要职责是： 1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理； 4、依据人力资源..
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