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某科技有限公司绩效考核及绩效奖金管理规定

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71071 | 大小:52.50KB | 下载:3952 次 | 上传:2014-03-17

简介:

1.1.充分调动各方面的积极性,形成科学合理的绩效管理机制,推动公司业务发展和效益提高。 1.2.对员工绩效完成情况给予及时、明确的评价,不断提高员工的执行意识和工作绩效。 1.3.采用考核与指导、反馈相结合,强调双向沟通的原则。 1.4.坚持客观、公正、公开、实事求是的原则。

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