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年度工作总结及下年度工作思路

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73017 | 大小:207.50KB | 下载:4038 次 | 上传:2013-11-18

简介:

(一)招聘方式:报纸、现场招聘、网站及其它方式;12年招聘投入总费用约为3000元; (二)招聘特点:1、成本最小化; 2、质量趋化化,采用用人部门与行政部把关的结构化面试方式,在招聘人 员时严格斟选、面试人员约200人次,每个岗位约面试5人次。

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