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校园招聘工作实施方案

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:68216 | 大小:50.00KB | 下载:3773 次 | 上传:2014-07-28

简介:

1、12月31日前,确定20名符合公司管理储备资格要求,认同公司企业文化的本科交xx或xx管理相关专业的应届毕业生。 2、设计并成熟应届大学生招聘选拔程序、选拔指标及测试工具并初步固化下来,形成《应届大学生招聘录用手册》。 3、进一步树立并强化公司的招聘品牌形象。为以后招聘工作打下形象基础。

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