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HR给出的“面试宝典”

HR给出的“面试宝典”

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:72470 | 大小:14.50KB | 下载:4022 次 | 上传:2013-12-26

简介:

研究一下企业的性质和岗位说明书,企业的性质往往成为企业选人的重要因素,不同的企业青睐不同的人才,比如:日本公司注重服从和等级观念,如果在面试时表现得个性张扬,喜欢自由,那么你多半没戏,欧美的企业注重授权和创新,如果你表现得太过死板,唯唯诺诺,那么,估计你的机会也不大。民营企业跟着感觉走吧,谈不上什么特点。这就是我们经常说的:企业要找符合企业文化的人。

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