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管理学的110条原理
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:计划工作的主要原理: 计划工作的目的和性质; 计划的结构; 计划工作过程; 组织工作的主要原理: 组织工作的目的; 组织工作的起因; 组织结构:职权; 组织结构:部门划分活动; 组织过程; 人事工作的主要原理: 人事工作的目的; 人事工作的过程; 领导工作的主要原理: 目标协调原理; 激励原理; 领导原理; 沟通的清晰性原理; 沟通的结合性原理; 补充使用非正式组织原理; 控制工作的主要原理: 控制的目的和性质; 控制的结构; 控制的过程;
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