您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 面试中HR识别谎言技巧
面试中HR识别谎言技巧

面试中HR识别谎言技巧

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:82337 | 大小:43.00KB | 下载:4652 次 | 上传:2012-11-08

简介:

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。

[展开]
 

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:150分