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职业规划中的“鱼-渔”规律

职业规划中的“鱼-渔”规律

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80797 | 大小:12.00KB | 下载:4444 次 | 上传:2012-11-22

简介:

职业规划注重方法论,是因为方法论与价值观一样,是“形而上”的“道”,是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合,“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。   调动你的主动学习能力,建立你的职业思考结构,在关键环节实施引导、托举,是职场网设计、提供产品及服务的出发点。

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