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面试手冊

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:81423 | 大小:429.00KB | 下载:5017 次 | 上传:2012-11-27

简介:

面试之目的与意义;面试的优缺点;面试选择的条件;面试训练的内容;压迫式面试法;面试人员事先准备工作;面试注意事项;发问技术的一般规则;面试时易犯的错误。

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