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2009年度工作总结及2010年度规划

2009年度工作总结及2010年度规划

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:80934 | 大小:193.23KB | 下载:4845 次 | 上传:2013-01-08

简介:

2009 年时公司战略发展至关重要的一年,也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年,一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面,并取得了比较喜 人的成绩,接下来就这几方面关键工作总结分析如下:

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