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年度培训计划方案书

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:81678 | 大小:112.50KB | 下载:5106 次 | 上传:2013-01-13

简介:

一、当前培训的定位及发展趋势: 培训的定位; 培训对企业的价值; 培训给企业创造的价值; 当前培训发展的趋势; 培训内容分类; 二、xx人事局人才服务中心培训部培训服务的特色: 量身定做; 结果导向; 培训流程; 培训效果评估; 三、分类培训计划示例: 企业分层培训; 企业分职能培训; 专业形象与商务礼仪系列; 四、企业内训的几大误区: 计划与变化; 针对与宽泛; 知道与行动; 热情与执着; 迷信与批驳; 灌输与互动; 大家学与领导学;

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