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师傅带徒弟-导师机制及技巧

师傅带徒弟-导师机制及技巧

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80206 | 大小:177.00KB | 下载:4430 次 | 上传:2013-01-13

简介:

新员工一入职就每人配备一名导师; 在培养种子员工的梯队培训项目中,中国区总裁、副总裁、事业部总经理都参与其中做导师; 在为期一年的“优秀经理人加速领导力”培训项目中,在全球范围内为每个经理人配备导师; 凡是没有做过导师的不得晋升到高一级职位; …… 它们是如何成功地建立并推行导师机制的?

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