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关于工作分享的五种错误看法

关于工作分享的五种错误看法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80108 | 大小:15.00KB | 下载:4405 次 | 上传:2013-01-20

简介:

工作分享是一种最为有效的保留员工的方式,组织可用利用这种方式来为员工提供灵活的工作机制,特别是对于保留那些准备选择离开劳动场所去照顾家庭的妇女来说。然而,实践中却存在着一些对工作分享的错误看法。

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