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《企业职工奖惩条例》废止后如何转变观念

《企业职工奖惩条例》废止后如何转变观念

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简介:

二十多年来,《企业职工奖惩条例》在当时计划经济的体制下,对我国全民所有制企业以及集体所有制企业的用工带来了深刻的影响,这种影响一直延续到今天几乎所有的国有企业或与国有企业相关的其他行业。因此,该条例的废止对我国今天的市场用工也带来了很大的影响,作为企业,随着该条例的废止,在管理理念与管理方式上也必须作出相应的调整。

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