您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> [招聘案例]小X的困惑!
[招聘案例]小X的困惑!

[招聘案例]小X的困惑!

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77864 | 大小:26.50KB | 下载:4448 次 | 上传:2013-01-29

简介:

站在用人部门视角考虑人力资源配给问题,才能真正起到支持用人部门工作的目的,才能够获得企业用人部门对人力资源部更多的支持与帮助,进而实现企业的持续发展的目标。同时企业需要制定一系列预警流程与方法。

[展开]
 

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分