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教你识别“守寡式职位”

教你识别“守寡式职位”

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80797 | 大小:13.00KB | 下载:4346 次 | 上传:2013-01-29

简介:

面试过程可以成为应聘人员和用人单位相互摸底的环节。对企业来讲,通过面试可以鉴别并且留住心仪的人才;对应聘人员来说,也可以减少许多不确定因素,让自己的最终抉择的稳定系数和安全指数大大提高,这样更有利于保持个人职业发展的连贯性。

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