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解析李宁的人力资源战略

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80231 | 大小:18.50KB | 下载:4416 次 | 上传:2013-01-31

简介:

LDC通过五个方面,帮助员工学习; 两大胜任力模型; 有效的人才测评体系; 针对全体员工——人才盘点; 针对性的人才培养计划。

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