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2011人力资源管理师三级考试基础知识复习重点及课后习题答案
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:第一章 劳动经济学; 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法; 第二节 劳动力供给和需求; 第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构; 第四节 就业与失业; 第二章、劳动法; 第一节 劳动法的体系; 第二节 劳动法律关系; 第三章 现代企业管理; 第一节 企业战略管理; 第二节 企业计划与决策; 第三节 市场营销; 第四章 管理心理与组织行为; 第一节 个体心理与行为的分析; 第二节 工作团队的心理与行为; 第三节 领导行为及理论; 第五章 人力资源的开发与管理;
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