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报酬待遇管理规定

报酬待遇管理规定

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79798 | 大小:32.00KB | 下载:5549 次 | 上传:2013-02-21

简介:

第一条 为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述五类报酬待遇; 第四条 各类报酬待遇的标准; 第五条 员工的每月工资 、奖金、各种补贴,在发薪日一并领取,每月5日为发薪日,当月发上月工资。   第六条 有关扣薪扣奖事宜的处理; 第七条 报酬待遇的调整;

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