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企业有加班加点决定权吗

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79900 | 大小:22.50KB | 下载:4798 次 | 上传:2013-02-23

简介:

对无正当理由不参加特殊情况下加班加点的劳动者,通常给予道义谴责,但由于劳动者的不作为而影响生产、工作或致使人民生命、财产遭受损失的,可给予行政处分或者经济处罚。本案赵某系催化车间技术骨干,由于他借故不服从车间主任安排加班加点进行催化炉抢修,某化工厂可依据《企业职工奖惩条例》的规定,给予赵某行政处分或经济处罚。

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