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企业培训先要进行员工分析

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79647 | 大小:11.50KB | 下载:4420 次 | 上传:2013-03-07

简介:

企业对员工的培训一般是有针对性的,不同层次的员工应该接受不同的培训,这就要求企业在培训之前先要进行员工分析。 素质结构:制定企业技能培训方案的基本出发点。员工素质结构大致包括以下几个方面:知识结构、专业结构、性别结构、年龄结构、部门结构、职务结构、管理权限结构和性格结构。

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