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未与职工签订劳动合同 企业和负责人同受惩

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78669 | 大小:22.00KB | 下载:4536 次 | 上传:2013-03-13

简介:

劳动合同实际上是一把双刃剑,它维护的是劳资双方的利益,不签劳动合同,对双方都不利。对企业而言,不签劳动合同,可能导致商业秘密的泄露、企业人才的外流、企业管理的混乱等弊端。对务工者而言,不签劳动合同,则自身的合法权益无法得到保障,维权时缺乏合法的依据。

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