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你真的需要招聘新员工吗

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79305 | 大小:11.50KB | 下载:4355 次 | 上传:2013-03-18

简介:

当公司用人部门提出职位空缺时,作为人力资源的我们,是直接就发出招聘需求呢,还是直接就提供人员呢,做为人力资源的我们,在我们的头脑内和行为上应该如何做,才能即做到专业,同时又能给所需职位的部门一个合情合理的解释且得到公司人员对人力资源人员具有专业知识水平的尊敬呢,此时我们应该怎么办呢?

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