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请不要按国籍选择人才

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75136 | 大小:14.50KB | 下载:4078 次 | 上传:2013-03-19

简介:

人才国际化是属于管理层的问题,对于真正的接触本地市场,本地化还是最佳选择。 "人才本土化与人才的国际化是相辅相成的,在高层以及中层实现人才的国际化才能给公司带来国际化的视野,这有利于公司的决策方向。而在销售渠道领域我们必须实现本土化,因为这是他们的地盘。在中国,中国本土员工就是我们工作的基矗"

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