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企业有效选聘的黄金法则

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75404 | 大小:16.50KB | 下载:4415 次 | 上传:2013-03-20

简介:

一、企业选聘要做到有法可依,有法必依,避免就业歧视; 二、重新拟定职务说明书,确定选聘条件; 三、筛选简历时,要全面衡量候选人员; 四、面试时应选择那些与企业文化和价值观相符的人; 五、对选取的候选人,应重视背景调查。

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