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世界500强高管给应聘者的11条建议

世界500强高管给应聘者的11条建议

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:63878 | 大小:18.50KB | 下载:3797 次 | 上传:2013-03-20

简介:

中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。在日前出版的《天下无墙》一书中,熊丙奇为求职者总结出11条建议。

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