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xx特殊钢有限责任公司薪酬体系咨询方案

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:82931 | 大小:648.00KB | 下载:5960 次 | 上传:2012-07-31

简介:

一、薪酬体系设计原则;二、薪酬体系设计程序;三、组织机构;四、岗位评价及岗位等级划分;岗位评价体系;岗位测评;岗位等级划分;岗位等级调整;五、岗位薪点工资制:工资结构;薪点数;薪点值;工资总额;岗位薪点值;绩效薪点值;六、北兴公司组织结构设计原理及分析:1、北兴特钢企业的现状;2、薪酬设计的重要性;3、薪酬制度的划分;4、岗位工资的确定;5、薪酬体系的实施和修正;

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