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素质配比表(CRT)

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81681 | 大小:74.50KB | 下载:5284 次 | 上传:2012-07-31

简介:

作为经理人员,你的老板希望你经常能选拨合适的人选加入公司,此外你的老板认为你应该知道怎样有效面试,但你的确知道怎么办吗?凭你的主观决定录用的人选是否就真正符合未来工作的期望以及应聘者是否具备实现这些期望的能力呢?

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