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如何面试应届毕业生

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82697 | 大小:26.50KB | 下载:4983 次 | 上传:2012-07-31

简介:

面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。

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