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薪资结构设计需要注意的事项

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78448 | 大小:245.02KB | 下载:4451 次 | 上传:2012-08-01

简介:

实践中,我们确定企业的薪酬结构主要有三个方面的工作1、分等;2、确定每等对应的薪酬区间;3、薪资重合度。

         
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