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企业应对新《劳动合同法》的12个策略

企业应对新《劳动合同法》的12个策略

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:82269 | 大小:88.59KB | 下载:5043 次 | 上传:2012-08-01

简介:

第一讲 招聘中防范就业歧视的策略; 第二讲 保证劳动合同依法订立的策略; 第三讲 无固定期劳动合同的正确使用策略(上); 第四讲 无固定期劳动合同的正确使用策略(下); 第五讲 劳动合同主要内容的制定策略; 第六讲 试用期及核心员工的合同策略; 第七讲 企业对有过错员工的解除合同策略(上); 第八讲 企业对有过错员工的解除合同策略(下); 第九讲 非过错员工的解除合同策略与弱势员工特殊保护策略; 第十讲 解除或终止合同补偿金的支付策略; 第十一讲 解除或终止合同补偿金的支付策略与劳务派

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