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社会化网络招聘_企业准备好了吗?

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82629 | 大小:27.50KB | 下载:4673 次 | 上传:2012-08-02

简介:

目前,传统招聘方式种类相对单调,利用招聘网站或者依靠猎头的帮助是最常用的方式。使用招聘网站招聘人才有其不可忽视的弊端,如果求职者不主动浏览,发布的信息就不会产生任何实际效果;如果借助猎头招聘,又会受到猎头自身资源的限制。因此,两种招聘方法效果都极其有限。而宝洁公司在人人网上尝试社会化网络招聘,充分利用了网络传播的横向作用,最大程度上发挥了网友参与的优势,借助网络发达的信息传播功能实现了招聘信息的再复制与发布,让信息得到更广泛地传播,直接增强了招聘效果。

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