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如何解决网络招聘中的恶性循环?

如何解决网络招聘中的恶性循环?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

网络招聘是目前大学毕业生及工作经验在五年以下上班族的主要求职渠道。在中国的一线城市,网络招聘的普及率非常高,但因整个行业的发展仍旧处于初级阶段,有一些问题不容我们忽视:

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