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5985-“空降兵”带来的问题

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:81057 | 大小:12.50KB | 下载:4944 次 | 上传:2012-09-03

简介:

全球化使企业组织趋同,在细分的人力资源市场上也不例外。曾几何时,许多企业在面临困境或寻求更大发展时,都把引入外部人才——“空降兵”作为一种最佳的解决方案。但是,成功者却寥寥无几。一直以来,这种现象困扰着许多人:为什么一个在其职业生涯中曾创造过辉煌业绩的人员,甚或高层管理者,在“移植”进另一片需要他施展才能的土壤之后,却难以有所作为,并使企业付出了昂贵的代价,阻碍了它向成长目标迈进的步伐?

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