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专家支招——完美应对面试不再难

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71802 | 大小:33.50KB | 下载:5040 次 | 上传:2013-05-30

简介:

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求,所以,演好这场重头戏,对求职者来说是致关重要的。

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