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一名糟糕的管理者是怎样练成的?
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:你认为人们辞去工作是因为赚钱少吗?一份研究显示,人们辞去工作的头号原因是“糟糕的主管”。另一份调查发现,如果可以的话,有 21% 的员工会炒掉自己的上司。克鲁杰在《时代周刊》中谈到雄心和成功的时候指出:“专制的统治总用高尚的伟大梦想填充。”近年来,针对高分大学生和短命公司的研究表明:很多有野心的人在高压下忍受着对于自己价值观和成功信念的扭曲,一些人甚至诉诸欺骗或者不道德手段来达成目的。
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