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冲出职场重围——适度表现自己能力

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75838 | 大小:19.00KB | 下载:4394 次 | 上传:2013-06-20

简介:

新人不表现自己,就无法展示自己的潜力是实实在在的生产力,就会痛失很多被伯乐相中的机会。新人表现自己是必要的,但过于急迫,过于张扬,过于功利,过于作秀,超越了一定的限度,不免聪明反被聪明误,落得个事与愿违,倒把得来不易的机会弄砸。 对于新人,我们可以从两个角度来理解:一是“新旧”的“新”,由此相应要解决的是从“新”向“老”员工角色的自我转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;二是把“新”作为一个起点,一个开始阶段。如果把新人比作一匹马,那么检验这匹马优劣的标尺就是它奔跑时的表现力。

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