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现代员工关系管理新思维

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:74816 | 大小:20.50KB | 下载:4147 次 | 上传:2013-08-16

简介:

良好的员工关系管理能够极大增强企业的竞争优势。当新员工进入企业的时候,首先要对其进行能力素质评估,然后将其放在合适的岗位上,用一个高效的管理者对其实施管理,如果这种管理进行得很成功,就会直接促成员工对工作的投入和敬业,就能引发员工的工作热情;凭着这种热情,员工会用良好的工作态度为公司争取更多的忠诚客户,忠诚顾客的不断增长会直接带来企业利润真正的增长,对上市公司而言,最终会实现市值的增加。

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