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销售执行力全案:培训是交流的过程

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:72451 | 大小:649.50KB | 下载:4037 次 | 上传:2013-12-09

简介:

有一名经理,他管了一个不太大也不太小的区域/部门,公司有不少人在讲这位经理不够敬业。原因是该经理似乎工作都不太紧张,整天谈笑生风,从不主动加班———工作节奏似乎挺悠闲。但他的下属看起来工作节奏都很忙、很紧张(至少 看起来比这位长官忙),而且整个部门的业绩不算太好、也不算差。

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