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人力资源管理与人力资源部定位

人力资源管理与人力资源部定位

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:85623 | 大小:22.50KB | 下载:5679 次 | 上传:2012-06-07

简介:

人力资源部也是一个职能部门,其主要职能就是为公司培训人才、招聘人才。那么培训、招聘什么样的岗位人才呢?准确地讲,大量的基础工作是培训、招聘一般员工,培训、招聘吉利学生,培训大量的技师、技工,在特殊情况下也可以帮助总裁及相关部门物色重要人选。如何招聘、选拔优秀人才进入吉利,同时又不断地对这些优秀人才进行培训,使其成为吉利的优秀员工,使这些人不断地得到发展,不断地伴随着吉利成长而成长,这是人力资源部门要做的头等大事,要研究的重大课题。

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