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从富士康现象看全球化人力资源之调和情绪管理

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:85354 | 大小:15.00KB | 下载:5284 次 | 上传:2012-06-07

简介:

一、 从社区管理缺失看政府职能缺陷 二、 从社会和谐、企业和谐到家庭和谐的传承文化建设 三、 企业人力资源管理部门在调和情绪管理中发挥主导作用

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