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问卷调查法

问卷调查法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:85241 | 大小:55.50KB | 下载:4919 次 | 上传:2012-06-14

简介:

职务分析人员首先要拟订一套切实可行、内容丰富的问卷,然后由员工进行填写。问卷法适用于脑力工作者、管理工作者或工作不确定因素很大的员工,比如软件设计人员、行政经理等。问卷法比观察法更便于统计和分析。要注意的是,调查问卷的设计直接关系着问卷调查的成败,所以问卷一定要设计的完整、科学、合理。

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