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中国移动(香港)职位分析,职位描述,任职资格

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:220 分 | 浏览:84929 | 大小:1,786.07KB | 下载:4866 次 | 上传:2012-06-19

简介:

职位分析 职位描述 职位评估 薪资结构设计 薪资调整流程 绩效管理系统综述 建立绩效管理系统的必要条件 关键绩效指标 能力发展计划 绩效计划 绩效指导 绩效评估和回报 福利计划建议 股票期权计划建议 项目详细实施步骤

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