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企业裁员内部应对法则

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:84253 | 大小:21.00KB | 下载:5642 次 | 上传:2012-06-23

简介:

企业裁员成本包括显性与隐性两部分,显性成本主要是企业为裁员所支付的补偿金等,容易计算;而隐性成本包括裁员给员工所带来的心理影响、对员工忠诚度的影响及对企业美誉度的影响等,不易计算但对企业的影响非常深远。而消除隐性成本最好的方法就是沟通,通过良好的沟通不但可以平息争议,甚至还可以为企业赢得美誉。

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