您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 试论电力企业高层次技术人才的评价
试论电力企业高层次技术人才的评价

试论电力企业高层次技术人才的评价

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:83727 | 大小:254.23KB | 下载:5821 次 | 上传:2012-07-01

简介:

人才是电力企业可持续发展的基础,高层次人才的评价更是电力企业所关注的焦点。运用层次分析法理论,通过指标的综合、归类、细化,建立一套较科学合理的电力企业高层次人才评价指标体系,并将模糊证据推理理论应用到该评价标准体系中,构建高层次人才评价模型,从而为电力企业选拔高层次技术人才,或绩效考核提供一套科学可行的方法。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需60积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:60分