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对人才评价的再认识

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:84331 | 大小:77.27KB | 下载:5193 次 | 上传:2012-07-01

简介:

人才评价是人力资源开发的基础环节之一。人才评价的基本指标是“德、智、能、绩”, 但应主要是“绩”的评 价。要确定好评价要素, 选定好参评人员, 构建科学的人才评价体系; 要坚持定性评价与定量评价相结合, 使二者相互弥补、相得益彰; 要正确处理定期评价与平时考核的关系, 以定期评价为主, 以平时考核为辅; 要高度重视评价结论的形成和运用, 确保人才评价具有持久的效力。

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