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经营计划管理工作制度

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:84139 | 大小:25.00KB | 下载:5774 次 | 上传:2012-07-17

简介:

(一)在科学预测的基础上,为企业的发展方向、发展规模和发展速度提供依据,制定业的长远规划,并通过近期计划组织实施。 (二)根据市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业的年度、季度计划,使业各项生产经营活动和各项工作在企业统一的计划下协调进行。 (三)充分挖掘及合理利用企业的一切人力、物力、财务,不断改善企业的各项技术经指标,以取得最佳的经济效果。

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