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清华经济管理学院案例

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:83139 | 大小:40.00KB | 下载:4624 次 | 上传:2012-07-24

简介:

本案例主要讨论了员工股票期权计划在解决委托-代理问题上发挥的作用,深入分析了人力资本的激励机制。本案例结合清华同方的实际,探讨了在中国实施股票期权计划的内外环境,对管理机构、参与范围、执行价格、期权股票来源、数量和分配方式等关键条款的设计进行了研究,总结了一般性的规律与方法。

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