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劳务合同中的人身损害赔偿是如何规定的

劳务合同中的人身损害赔偿是如何规定的

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

一、关于雇佣法律关系的概念及认定 二、雇工在工作中受到伤害,雇主承担赔偿责任的归责原则 三、雇工对损害的发生或扩大与过失时,能否适用过失相抵 四、如何认定雇员从事的活动是雇佣活动 五、关于雇主的免责事由

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